ТЕКСТЫ КНИГ ПРИНАДЛЕЖАТ ИХ АВТОРАМ И РАЗМЕЩЕНЫ ДЛЯ ОЗНАКОМЛЕНИЯ
3. Коллективный договор и соглашения
.
3. Коллективный договор и соглашения
Генеральное соглашение – соглашение, целью которого является
установление общих принципов согласованного партнерского проведения
социально-экономической политики.
Коллективные переговоры – начальная стадия разработки и
заключения коллективного договора.
Коллективный договор – правовой акт, регулирующий трудовые,
социально-экономические и профессиональные отношения между работодателем и
работником на предприятии, в учреждении, организации.
Отраслевое соглашение – соглашение, призванное установить
направления социально-экономичекого развития отрасли, условия труда и оплаты
труда, социальные гарантии для работников отрасли, т.е. профессиональных групп
(сторонами такого соглашения выступают совет отраслевого профсоюза, отраслевые
объединения работодателей и Министерство труда РФ).
Реализация коллективного договора – реальное осуществление
на практике условий договора.
Соглашение – правовой акт, содержащий обязательства по
установлению условий труда, занятости и социальных гарантий для работников
определенной профессии, отрасли, территории.
Содержание коллективного договора — согласованные сторонами
условия (нормативные положения), призванные регулировать трудовые, социально-экономические
и профессиональные отношения на данном предприятии.
Специальное соглашение – соглашение, устанавливающее условия
решения социально-экономических проблем, связанных с территориальными
особенностями (заключается между профсоюзом, работодателями и органами
исполнительной власти региона, территории).
.
