ТЕКСТЫ КНИГ ПРИНАДЛЕЖАТ ИХ АВТОРАМ И РАЗМЕЩЕНЫ ДЛЯ ОЗНАКОМЛЕНИЯ
Статья 139. Обязанности работников
.
Статья 139. Обязанности работников
Работники обязаны работать честно и добросовестно,
своевременно и точно выполнять распоряжения собственника или уполномоченного им
органа, соблюдать трудовую и технологическую дисциплину, требования нормативных
актов об охране труда, бережно относиться к имуществу собственника, с которым
заключен трудовой договор.
1. Основные трудовые права работников закреплены в статье 2
КЗоТ Украины. В комментируемой статье изложены основные трудовые обязанности
работников. Еще в большей степени они уточняются в правилах трудового
распорядка, должностных инструкциях и трудовых договорах (контрактах).
В некоторых отраслях с учетом специфики условий труда в них
обязанности основных работников соответствующей отрасли или ведомства
закрепляются в уставах и положениях о дисциплине (например, Дисциплинарный
устав прокуратуры, утвержденный постановлением Верховного Совета Украины от
6.11.1991 г.; Устав о дисциплине работников связи, утвержденный постановлением
Кабмина Украины от 30.07.1996 г.; Положение о дисциплине работников
железнодорожного транспорта, утвержденное постановление Кабмина Украины от
26.01.1993 г.). Обязанности работников отдельных категорий могут закрепляться
нормативными актами в виде типовых или примерных положений (например, Положение
о юридическом отделе, главном (старшем) юрисконсульте).
2. Юридические обязанности, имеющие как правовое, так и
нравственное содержание, включены в Типовые правила внутреннего трудового
распорядка для рабочих и служащих предприятий, учреждений, организаций,
утверждены постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 20.07.1984
г.
3. В статье 139 КЗоТ перечислены лишь основные трудовые
обязанности работников. В уставах и положениях о дисциплине обязанности
работников отражают специфику условий труда отрасли или управления, на которую
распространяется этот и иной конкретный акт о дисциплине. Так, Устав о
дисциплине работников связи, утвержденный постановлением Кабинета Министров
Украины от 30 июня 1996 года № 877, предусматривает следующие обязанности:
1) работать честно и добросовестно, хорошо знать свое дело и
постоянно повышать свои профессиональные знания;
2) точно и своевременно выполнять свои обязанности, а также
правомерные приказы и распоряжения руководителей, проявляя при этом необходимую
инициативу;
3) неукоснительно придерживаться требований законодательства
Украины, а также нормативных актов Минсвязи;
4) беречь средства и сооружения связи, устройства,
оборудование, материалы, а также другие ценности, закрепленные за предприятиями
и объединениями связи;
5) выполнять установленные нормы выработки, производственные
задания, повышать производительность труда, внедрять новую технику, добиваться
высоких показателей в работе;
6) обеспечить качественное предоставление услуг связи
населению, предприятиям, учреждениям, организациям;
7) строго беречь государственную тайну и тайну переписки,
телефонных разговоров, телеграфных и других сообщений, которые передаются
средствами связи;
8) соблюдать требования охраны труда, техники безопасности,
производственной санитарии и противопожарной охраны, охраны окружающей
природной среды;
9) вести себя с достоинством, быть честным и принципиальным,
удерживать других работников от нарушения трудовой дисциплины и содействовать
ее укреплению;
10) выполнять правила внутреннего трудового распорядка.
.
