ТЕКСТЫ КНИГ ПРИНАДЛЕЖАТ ИХ АВТОРАМ И РАЗМЕЩЕНЫ ДЛЯ ОЗНАКОМЛЕНИЯ
Статья 9. Осуществление гражданских прав
.
Статья 108. Образование производственных кооперативов
1. Учредительным документом производственного кооператива
является его устав, утверждаемый общим собранием его членов.
2. Устав кооператива должен содержать помимо сведений,
указанных в пункте 2 статьи 52 настоящего Кодекса, условия о размере паевых
взносов членов кооператива; о составе и порядке внесения паевых взносов членами
кооператива и их ответственности за нарушение обязательства по внесению паевых
взносов; о характере и порядке трудового участия его членов в деятельности
кооператива и их ответственности за нарушение обязательства по личному
трудовому участию; о порядке распределения прибыли и убытков кооператива; о
размере и условиях субсидиарной ответственности его членов по долгам
кооператива; о составе и компетенции органов управления кооперативом и порядке
принятия ими решений, в том числе о вопросах, решения по которым принимаются
единогласно или квалифицированным большинством голосов.
3. Число членов кооператива не должно быть менее пяти.
Комментарий к статье 108
1. Единственным учредительным документом кооператива
является его устав. Лица, пожелавшие объединиться в кооператив, утверждают
устав на первом учредительном общем собрании членов кооператива. Впоследствии в
текст устава могут вноситься изменения. Порядок внесения изменений в устав
юридического лица предусмотрен п. 3 ст. 52 ГК.
2. В уставе должны быть: общие для юридических лиц сведения
(п. 2 ст. 52 ГК); сведения, отражающие специфику производственных кооперативов
и подлежащие обязательному включению в устав кооператива (п. 2 ст. 108); иные
сведения, вносимые общим собранием членов кооператива. Отсутствие в Кодексе
указаний на возможность дополнения устава иными, не названными в статье 108
сведениями, не означает, что таковых не может быть. Кодекс содержит
унифицированные сведения, не зависящие от профиля и характера деятельности кооператива,
что не исключает дополнения их сведениями, отражающими особенности организации
и деятельности каждого отдельного кооператива.
Более детально вопрос о содержании устава кооператива
решается в законах о производственных кооперативах и уставах. В законах и
уставе кооператива, в частности, предусмотрены обязанность члена кооператива
внести вступительный взнос наряду с паевым, специфика регулирования трудовых
отношений в кооперативе, основания исключения из кооператива, устанавливается
размер паевых взносов, который может быть одинаковым для всех членов или
определяется «вилкой» — от и до.
3. Кодекс установил минимальное число членов для образования
кооператива — не менее пяти. Максимального предела нет. Однако учитывая
поддержку государством малого бизнеса, целесообразно при образовании
кооператива учитывать критерии, установленные для организаций, имеющих право на
государственную поддержку, предусмотренную Федеральным законом «О
государственной поддержке малого предпринимательства в Российской Федерации»
от 14 июня 1995 г.
(СЗ РФ. 1995. N 25. Ст. 2343), а также Федеральным законом «Об упрощенной
системе налогообложения, учета и отчетности для субъектов малого
предпринимательства» от 29 декабря 1995 г. (СЗ РФ. 1996. N 1. Ст. 15). Такая
поддержка особенно важна для кооперативов в стартовом периоде. Поэтому при
образовании кооперативов численность его работников (как членов кооператива,
так и работающих по трудовому соглашению) полезно соизмерять с установленной
для малого предпринимательства.
Членами кооператива могут быть граждане начиная с 16 лет
(ст. 26 ГК), а также организации, зарегистрированные в качестве юридических
лиц. В ГК не сказано, могут ли граждане в возрасте от 16 до 18 лет образовывать
кооператив. Поскольку Кодекс не содержит возрастных ограничений для объединения
граждан в кооператив, возможность быть членом производственного кооператива
означает также право граждан в возрасте от 16 до 18 лет создавать кооператив
(участвовать в его создании).
4. В статьях Кодекса о производственных кооперативах ничего
не говорится о наемных работниках. Кодекс не содержит запрета нанимать
работников, а поэтому данный вопрос решен в законах о производственных
кооперативах и их уставах. Так, Закон о производственных кооперативах допускает
наемный труд в пределах до 30% от состава членов кооператива. Согласно Закону о
сельскохозяйственной кооперации наемный труд в сельскохозяйственных
кооперативах не возможен.
.
