рекомендуемая литература :: vuzlib.su

рекомендуемая литература :: vuzlib.su

4
0

ТЕКСТЫ КНИГ ПРИНАДЛЕЖАТ ИХ АВТОРАМ И РАЗМЕЩЕНЫ ДЛЯ ОЗНАКОМЛЕНИЯ


рекомендуемая литература

.

рекомендуемая литература

1. Александров Н.Г. Трудовое
правоотношение. М., 1948.

2. Андреев В. С., Пашков А.С.,
Смирнов О.В., Смолярчук В.И. Про­блемы обшей части трудового права //
Правоведение. 1980. № 2.

3. БезинаА.К., БикеевА.А.,
СафинаА.Д. Индивидуально-договор­ное регулирование труда рабочих и служащих.
Казань, 1984.

4. Вильховченко Э. Гуманизация
труда и развитие человеческих ре­сурсов // Человек и труд. 1993. № 3.

5. Гусов К.Н. Трудовое право
Российской Федерации в условиях перехода к рыночной экономике. М., 1992.

6. Иванов С.А. Трудовое право
переходного периода. Некоторые проблемы // Государство и право. 1994. № 4.

7. Комментарий к Трудовому
кодексу Российской Федерации / Под ред. Ю.П. Орловского. М., 2002.

8. Куренной А.М. Трудовые
отношения в акционерных обществах. М., 1994.

9. Куренной А.М. Трудовое право:
на пути к рынку. М., 1995.

10. Лебедев В.М. Трудовое право:
проблемы Общей части. Томск, 1998.

11. Матвеева Л. Эволюция трудовых
отношений // Человек и труд. 1993. № 3.

12. Молодцов М.В. Система
трудового права и законодательства о труде. М., 1985.

13. Никитинский В.И., Орловский
Ю.П. Предмет и метод трудового права: изменения в условиях перестройки //
Советское государ­ство и право. 1989. № 4.

14. ПроцескийА.И. Метод правового
регулирования трудовых отно­шений. М., 1972.

15. Российское трудовое право /
Под ред. А.Д. Зайкина. М., 2000.

16. Сыроватская Л.А. О правовом
регулировании трудовых отноше­ний // Государство и право. 1994. № 1.

17. Трудовое право России / Под
ред. Р.З. Лившица, Ю.П. Орлов­ского. М., 1998.

18. Толкунова В.Н. Трудовое
право. Курс лекций. М., 2002.

19. Трудовое право / Под ред.
О.В. Смирнова. М., 2001.

20. Шеломов Б.А. Общие положения
Трудового кодекса РФ // Чело­век и труд. 2002. № 4.

.

Назад

ПОДЕЛИТЬСЯ
Предыдущая статьяТуризм сегодня
Следующая статьяПередмова

НЕТ КОММЕНТАРИЕВ

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ