Тема 6. Дисциплина труда Вопросы :: vuzlib.su

Тема 6. Дисциплина труда Вопросы :: vuzlib.su

6
0

ТЕКСТЫ КНИГ ПРИНАДЛЕЖАТ ИХ АВТОРАМ И РАЗМЕЩЕНЫ ДЛЯ ОЗНАКОМЛЕНИЯ


Тема 6. Дисциплина труда Вопросы

.

Тема 6. Дисциплина труда Вопросы

Понятие дисциплины труда. Правила внутреннего трудового
распорядка.

Поощрения за успехи в работе.

Дисциплинарная ответственность работников.

Контрольные вопросы

Почему необходимо соблюдать трудовую дисциплину?

Какими методами обеспечивается трудовая дисциплина?

Перечислите основные обязанности работников и собственника
предприятия.

В каком порядке принимаются правила внутреннего трудового
распорядка?

Какие поощрения могут применяться для работников и в каком
порядке устанавливаются на предприятии их виды?

Какие преимущества и льготы устанавливаются для работников,
добросовестно выполняющих свои обязанности?

За какие нарушения трудовой дисциплины возможно увольнение
работника?

Какие виды дисциплинарных взысканий предусмотрены КЗоТ?

Какие установлены сроки для применения дисциплинарного
взыскания?

10.В каком порядке объявляется взыскание работнику и
сообщается  об этом?

11.Какие факторы учитываются при наложении дисциплинарных взысканий?

Какой установлен срок действия дисциплинарного взыскания?

В каком порядке работник может обжаловать дисциплинарное
взыскание?

Каков порядок снятия дисциплинарных взысканий?

Практические задания

Задание 1. Составьте пояснительную записку по факту нарушения
трудовой дисциплины.

Задание 2. Напишите приказ о наложении дисциплинарного
взыскания в отношении нарушителя трудовой дисциплины.

            Задание 3. В связи с производственной
необходимостью слесарь Коровин был переведен на погрузочно-разгрузочные работы
сроком на 3 дня. Коровин отказался от перевода, ссылаясь на
неудовлетворительное состояние здоровья. За это ему был объявлен выговор.
Коровин обратился в комиссию по трудовым спорам с заявлением об отмене
взыскания.

            Какое решение должна принять комиссия?

            Задание 4. В конце рабочего дня администрацией
заводоуправления было проведено общее собрание сотрудников. В связи со срочной
работой бухгалтер Олейник на собрание не пошла. Так как собрание проводилось в
рабочее время, то главный бухгалтер решил, что Олейник совершила нарушение
трудовой дисциплины и объявил ей выговор в устной форме.

            Дайте определение понятия дисциплинарного
проступка, назовите виды дисциплинарных взысканий. Законны ли действия Олейник
и главного бухгалтера?

            Задание 5. В связи с семейными обстоятельства
слесарь Мишин попросил слесаря Гончарова выйти вместо него на дежурство. На
дежурство Гончаров явился в нетрезвом состоянии и поэтому к работе допущен не
был. Считая поступки Мишина и Гончарова грубыми нарушениями трудовой
дисциплины, администрация предприятия обратилась в профсоюзный комитет для
получения согласия на их увольнение.

            За какие нарушения трудовой дисциплины возможно
увольнение работника? Какое решение должен принять профсоюзный комитет?

            Задание 6. Автослесарь Глебов опоздал на работу
на 20 мин., за что ему был объявлен строгий выговор. Спустя полгода он вновь
допустил нарушение трудовой дисциплины, опоздал на работу на 10 мин. За этот
поступок администрация объявила ему выговор.

            Правильно ли поступила администрация?

            Задание 7. Определите, в каких случаях наступает
дисциплинарная ответственность:

1. Ответ: а) использование в личных целях оборудования
предприятия в нерабочее время; б) повреждение по халатности во время работы
прибора; в) невыполнение обязанностей по воспитанию своих детей; г) нарушение
правил проживания в общежитии предприятия.

2. Ответ: а) повреждение насаждений в городском парке; б)
проезд в городском транспорте без билета; в) невыполнение рабочего задания
из-за отсутствия деталей; г) неправильная эксплуатация оборудования из-за
ошибки в инструкции.

Задание 8. Отработав смену, водитель аварийной автобазы № 3
Лядов вернулся в общежитие, где он проживал. Через два часа у него возник спор
с соседом по комнате автослесарем Белкиным по поводу очередности уборки
комнаты. Следствием этого явился отказ Лядова от выполнения каких-либо работ по
уборке места проживания.

Через неделю администрацией автобазы был издан приказ об
объявлении Лядову строгого выговора.

Правомерны ли действия администрации?

Нормативные акты и литература

Кодекс законів про працю в Україні з постатейними
матеріалами. – К.: Юрінком, 1997.

Трудове право України: Підручник / За ред. В.I. Прокопенко.
– Х.: Консум фірма, 1998.

Трудове право України: Підручник / За ред. Д.О. Карпенко. –
К., 1999.

Правознавство: Підручник / За ред. В.В.Копейчікова – К.:
Юрінком Інтер, 1999.

Трудове право України: Підручник / За ред. Н.Б. Болотіної,
Г.І.Чанишевої. — К.: Т-во «Знання», КОО, 2000.

Основы государства и права Украины / Под ред. И.Н. Пахомова.
– Х.: Одиссей, 2000.

.

Назад

ПОДЕЛИТЬСЯ
Предыдущая статьяТуризм сегодня
Следующая статьяПередмова

НЕТ КОММЕНТАРИЕВ

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ