Статья 163.1. Дополнительный выходной день :: vuzlib.su

Статья 163.1. Дополнительный выходной день :: vuzlib.su

5
0

ТЕКСТЫ КНИГ ПРИНАДЛЕЖАТ ИХ АВТОРАМ И РАЗМЕЩЕНЫ ДЛЯ ОЗНАКОМЛЕНИЯ


Статья 163.1. Дополнительный выходной день

.

Статья 163.1. Дополнительный выходной день

Одному из работающих родителей (опекуну, попечителю) для
ухода за детьми-инвалидами и инвалидами с детства до достижения ими возраста 18
лет предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц,
которые могут быть использованы одним из названных лиц либо разделены ими между
собой по своему усмотрению. Оплата каждого дополнительного выходного дня
производится в размере дневного заработка за счет средств Фонда социального
страхования Российской Федерации.

Женщинам, работающим в сельской местности, предоставляется,
по их желанию, один дополнительный выходной день в месяц без сохранения
заработной платы (в ред. Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 г. N 3543-1 — Ведомости Съезда народных депутатов Российской Федерации и Верховного Совета
Российской Федерации, 1992, N 41, ст. 2254).

Комментарий к статье 163.1 КЗоТ РФ

§1. Медицинские показания, по которым ребенок в возрасте до
16 лет признается инвалидом действуют на территории РФ с 1 июля 1991 г. В настоящее время список заболеваний, дающих возможность признания ребенка инвалидом приведен
в соответствии с аналогичным перечнем для взрослых (см. Социальная защита,
1992. NN 2-4, 5-6).

§2. Право на дополнительный выходной день возникает у одного
из работающих родителей, а также оба родителя могут воспользоваться этим
правом. Например, женщина просит ей представить два дополнительных выходных дня
в месяц, а остальные два дня может требовать отец ребенка по месту своей
работы.

Этим правом могут воспользоваться при отсутствии родителей
опекуны и попечители.

§3. Администрация должна вести точный учет предоставления
дополнительных выходных дней по ст. 163-1 КЗоТ.

§4. Следует иметь в виду, что дополнительный выходной день в
месяц лицам, указанным ст. 163-1 администрация обязана предоставить в
соответствии с их заявлением.

§5. Женщины, работающие в районах Крайнего Севера и
приравненных к ним местностях, имеющие детей до 16 лет, имеют право получить
ежемесячно дополнительный выходной день без сохранения заработной платы (см.
ст. 21 Закона РФ от 19 февраля 1993 г., РГ, 1993, 1 июля).

§6. Дополнительные выходные дни неиспользованные в том или
ином месяце на другой срок не переносятся, а также не суммируются.

.

Назад

НЕТ КОММЕНТАРИЕВ

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ