ТЕКСТЫ КНИГ ПРИНАДЛЕЖАТ ИХ АВТОРАМ И РАЗМЕЩЕНЫ ДЛЯ ОЗНАКОМЛЕНИЯ
Трудовое право — Под ред. О.Б. Смирнова
- Аннотация
- ВВЕДЕНИЕ
- Раздел I. ОБЩАЯ ЧАСТЬ
- Глава 1. ПРЕДМЕТ, МЕТОД И СИСТЕМА ТРУДОВОГО ПРАВА РОССИИ
- § 1. Предмет трудового права
- § 2. Метод трудового права
- § 3. Система трудового права
- § 4. Отграничение трудового права России от смежных отраслей права
- Глава 2. ОСНОВНЫЕ ПРИНЦИПЫ ТРУДОВОГО ПРАВА РОССИИ
- § 1. Понятие принципов трудового права
-
§ 2. Принципы, выражающие политику в области правового регулирования
рынка труда и эффективной занятости - § 3. Принципы, определяющие установление условий труда работников
- § 4. Принципы, определяющие применение труда наемных работников
- § 5. Принципы, определяющие охрану прав работников и работодателей
- Глава 3. ИСТОЧНИКИ ТРУДОВОГО ПРАВА
- § 1. Понятие и виды источников трудового права
-
§ 2. Действие нормативных актов во времени, в пространстве и по
категориям работников - Глава 4. СУБЪЕКТЫ ТРУДОВОГО ПРАВА
- § 1. Понятие и классификация субъектов трудового права
- § 2. Граждане как субъекты трудового права
- § 3. Организации (работодатели) как субъекты трудового права
- § 4. Кооперативные организации (кооперативы) как субъекты трудового права
- § 5. Акционерные общества работников (народные предприятия)
-
§ 6. Администрация государственного и муниципального унитарного предприятия
как субъект трудового права - § 7. Трудовой коллектив организации как субъект трудового права
- § 8. Профсоюзные органы как субъекты трудового права
- Глава 5. ПРАВОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ПРОФСОЮЗОВ В СФЕРЕ ТРУДА
-
§ 1. Понятие профсоюзов. Их задачи и функции. Нормативное правовое
регулирование их деятельности - § 2. Общая характеристика правового статуса профсоюзов в сфере труда
- § 3. Классификация прав профсоюзов
- § 4. Гарантии прав профсоюзов
- § 5. Ответственность профсоюзов
- Глава 6. ПРАВОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ В СФЕРЕ НАЕМНОГО ТРУДА
- § 1. Понятие и система правоотношений
- § 2. Трудовые правоотношения
- § 3. Организационно-управленческие правоотношения
- § 4. Правоотношения по трудоустройству
-
§ 5. Правоотношения по профессиональной подготовке кадров непосредственно
на производстве -
§ 6. Правоотношения по надзору за охраной труда и соблюдением трудового
законодательства - § 7. Правоотношения по рассмотрению трудовых споров
- Глава 7. СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО В СФЕРЕ ТРУДА
- § 1. Понятие социального партнерства
- § 2. Основные принципы социального партнерства в сфере труда
- § 3. Представители работников
- § 4. Представители работодателей
- § 5. Коллективные договоры и соглашения
- § 6. Участие работников в управлении организацией
-
§ 7. Ответственность за нарушение законодательства о социальном
партнерстве - Раздел II. ОСОБЕННАЯ ЧАСТЬ. РЫНОК ТРУДА (ПРАВОВЫЕ АСПЕКТЫ)
-
Глава 8. ОСНОВЫ ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ РЫНКА ТРУДА, ЗАНЯТОСТИ И
ТРУДОУСТРОЙСТВА -
§ 1. Понятие рынка труда, занятости, трудоустройства и права граждан в
области занятости - § 2. Правовой статус безработного
- § 3. Пособия по безработице
- § 4. Участие работодателей в обеспечении занятости населения
- § 5. Трудоустройство граждан
- Глава 9. ТРУДОВОЙ ДОГОВОР
- § 1. Понятие и содержание трудового договора
- § 2. Общий порядок заключения трудовых договоров
- § 3. Отдельные виды трудовых договоров
- § 4. Перевод на другую работу
- § 5. Отстранение от работы
- § 6. Основания прекращения трудового договора
- § 7. Расторжение трудового договора по инициативе работника
- § 8. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
- § 9. Порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя
-
§ 10. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от
воли сторон -
§ 11. Прекращение трудового договора вследствие нарушения правил приема
на работу - § 12. Оформление увольнения работников и производство расчетов с ними
- § 13. Защита персональных данных работника
-
Раздел III. ОСОБЕННАЯ ЧАСТЬ. ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕОРГАНИЗАЦИИ И
ПРИМЕНЕНИЕ НАЕМНОГО ТРУДА - Глава 10. РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ И ВРЕМЯ ОТДЫХА
-
§ 1. Понятие, виды и нормы продолжительности рабочего времени по
трудовому праву - § 2. Режим рабочего времени
- § 3. Работа сверх установленной продолжительности рабочего времени
- § 4. Понятие и виды времени отдыха
- § 5. Отпуска
- § 6. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением
- Глава 11. ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА
- § 1. Понятие и общая характеристика заработной платы
- § 2. Минимальный размер и форма оплаты труда
- § 3. Тарифная система и оплата труда рабочих
-
§ 4. Оплата труда руководителей организаций, их заместителей и главных
бухгалтеров - § 5. Индексация оплаты труда
- § 6. Оплата труда, применяемого в особых условиях
- § 7. Системы оплаты труда
- § 8. Вознаграждение по итогам годовой работы
- § 9. Оплата при отклонении от нормальных условий труда
- § 10. Порядок, сроки и место выплаты заработной платы
- § 11. Удержания из заработной платы
- § 12. Нормы труда и сдельные расценки
- § 13. Средний заработок и его исчисление
- Глава 12. ГАРАНТИЙНЫЕ И КОМПЕНСАЦИОННЫЕ ВЫПЛАТЫ
- § 1. Понятие гарантий и гарантийных выплат
- § 2. Компенсационные выплаты и их виды
- Глава 13. ОХРАНА ТРУДА
- § 1. Понятие охраны труда по трудовому праву
-
§ 2. Права и обязанности работников и работодателей, относящиеся к
обеспечению охраны труда - § 3. Правила и инструкции по охране труда
-
§ 4. Специальные правила охраны труда на тяжелых, вредных и опасных
работах -
§ 5. Специальные нормы по охране труда женщин, несовершеннолетних и лиц
с пониженной трудоспособностью -
§ 6. Организация работы по обеспечению здоровых и безопасных условий
труда - § 7. Расследование и учет несчастных случаев на производстве
- Глава 14. ДИСЦИПЛИНА ТРУДА
- § 1. Понятие и общая характеристика дисциплины труда
- § 2. Хозяйская власть работодателя и обеспечение трудовой дисциплины
- § 3. Поощрения за добросовестный труд
- § 4. Дисциплинарный проступок и дисциплинарное взыскание
- § 5. Порядок применения дисциплинарных взысканий
-
Глава 15. ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПОДГОТОВКА, ПЕРЕПОДГОТОВКА И ПОВЫШЕНИЕ
КВАЛИФИКАЦИИ РАБОТНИКОВ - § 1. Права и обязанности работодателя и работников по подготовке кадров
- § 2. Ученический договор
- Глава 16. МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН ТРУДОВОГО ДОГОВОРА
-
§ 1. Понятие и виды материальной ответственности сторон трудового
договора - § 2. Материальная ответственность работодателя перед работником
- § 3. Материальная ответственность работника
- Раздел IV. ОСОБЕННАЯ ЧАСТЬ. ЗАЩИТА ТРУДОВЫХ ПРАВ РАБОТНИКОВ
-
Глава 17. ГОСУДАРСТВЕННЫЙ НАДЗОР И КОНТРОЛЬ ЗА СОБЛЮДЕНИЕМ ТРУДОВОГО
ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА -
§ 1. Государственный надзор и контроль как способ защиты трудовых прав
работников - § 2. Федеральная инспекция труда
- § 3. Специально уполномоченные органы — федеральные надзоры
- Глава 18. ЗАЩИТА ТРУДОВЫХ ПРАВ РАБОТНИКОВ ПРОФСОЮЗАМИ
- § 1. Полномочия профсоюзов по защите трудовых прав работников
- § 2. Полномочия профсоюзов в регулировании трудовых отношений
- § 3. Полномочия профсоюзов в правоприменении
-
§ 4. Полномочия профсоюзов по контролю за соблюдением трудового
законодательства - Глава 19. ТРУДОВЫЕ СПОРЫ
- § 1. Общая характеристика индивидуальных трудовых споров
- § 2. Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров
- § 3. Рассмотрение трудовых споров в КТС
- § 4. Судебный порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров
- § 5. Понятие коллективного трудового спора
- § 6. Выдвижение и рассмотрение требований работников и их представителей
- § 7. Примирительные процедуры
- § 8. Забастовки
-
§ 9. Ответственность за нарушение законодательства о порядке разрешения
коллективных трудовых споров - Раздел V. МЕЖДУНАРОДНОЕ ТРУДОВОЕ ПРАВО
- Глава 20. МЕЖДУНАРОДНО-ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ТРУДА
- § 1. Понятие международно-правового регулирования труда
- § 2. Источники международно-правового регулирования труда
- § 3. Основные права человека в области труда
- § 4. Занятость и трудоустройство
- § 5. Условия труда
- § 6. Правовое регулирование охраны труда
-
§ 7. Социальное сотрудничество организаций работников и работодателей.
Мирные способы разрешения трудовых конфликтов - ПЕРЕЧЕНЬ КОНВЕНЦИЙ МОТ, ДЕЙСТВУЮЩИХ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
- Оглавление