4.3.4. Процесс институционализации :: vuzlib.su

4.3.4. Процесс институционализации :: vuzlib.su

15
0

ТЕКСТЫ КНИГ ПРИНАДЛЕЖАТ ИХ АВТОРАМ И РАЗМЕЩЕНЫ ДЛЯ ОЗНАКОМЛЕНИЯ
4.3.4. Процесс институционализации

.

4.3.4. Процесс институционализации

Социальные институты — это символ порядка и орга­низованности
в обществе. Ни одно современное общест­во не может существовать без социальных
институтов, без институционализации. Как указано в «Современном сло­варе
иностранных слов» (М., 1992), институционализация — это «учреждение каких-либо
новых социальных инсти­тутов, правовое и организационное закрепление тех или
иных общественных отношений» [231. С.239], институци­ональный — это «связанный
с социальными институтами, имеющий отношение к ним» [231. С.239]. В «Учебном
социологическом словаре» (М., 1997) отмечается, что «со­циальные связи, лежащие
в основе социальных институ­тов, называются институциональными, а сам процесс
придания этим связям упорядоченного, нормативного ха­рактера именуется
институционализацией» [280. С.49]. Данные понятия важны для понимания того, что
сущест­вующие социальные институты не есть что-то один раз заданное и
неизменное, изменения, происходящие в об­ществе, неизбежно ведут как к их
модификации, так и к возникновению новых социальных институтов и институ­циональных
форм. А также для понимания того, что индивиды не просто следуют предписанным
образцам поведения, а обладают определенной свободой «выработки ролей» в своем
взаимодействии с другими индивидами.

4.3.4. Процесс институционализации :: vuzlib.su

Подробно процесс институционализации, Т.е. образо­вание
социального института, рассмотрен С.С.Фроловым. Данный процесс состоит из
нескольких последовательных этапов:

«1) возникновение потребности, удовлетворение кото­рой
требует совместных организованных действий;

2) формирование общих целей;

3) появление социальных норм и правил в ходе сти­хийного
социального взаимодействия, осуществляемого методом проб и ошибок;

4) появление процедур, связанных с нормами и прави­лами;

5) институционализация норм и правил, процедур, Т.е. их
принятие, практическое применение;

6) установление системы санкций для поддержания норм и
правил, дифференцированность их применения в отдельных случаях;

7) создание системы статусов и ролей, охватывающих всех без
исключения членов института» [287. С. 166].

Люди, объединенные в социальные группы для реали­зации
появившейся у них потребности, сначала сообща ищут различные способы ее
достижения. В процессе об­щественной практики они вырабатывают наиболее при­емлемые
образцы и шаблоны поведения, которые со вре­менем через многократное повторение
и оценку превра­щаются в стандартизированные привычки и обычаи. Через некоторое
время разработанные образцы и шабло­ны поведения принимаются и поддерживаются
общест­венным мнением, а в конечном итоге узакониваются, и разрабатывается
определенная система санкций. Фина­лом процесса институционализации является
создание в соответствии с нормами и правилами четкой статусно-ро­левой
структуры, которая социально одобрена большин­ством участников этого
социального процесса.

У каждого социального института есть как свои специ­фические
особенности, так и ряд определенных общих черт и признаков, характерных для
всех социальных ин­ститутов, или, так называемых институциональных при­знаков.
Очень часто в институтах, преследующих совер­шенно разные цели, существуют
сходные пути и методы действия, это обусловлено тем, что для выполнения своих
функций социальный институт должен учитывать способ­ности различных
функционеров, формировать стандарты поведения, соблюдать верность основным
принципам и развивать взаимодействие с другими институтами. С.С.Фролов
объединил общие для всех институтов при­знаки в пять групп (см. табл. 4).

Таблица 4. Признаки главных институтов общества

Семья Государство Бизнес Образование Религия
                         1. Установки и образцы поведения
Привя­занность Лояльность Уважение Послушание Лояльность Суборди­нация Производи­тельность Эконо­мичность Произ­водство прибыли Любовь к

знаниям Посещае­мость

Почти­тельность Лояльность Поклонение
                2. Символические культурные признаки
Обручальное кольцо Брачный ритуал Флаг Печать Герб Националь­ный гимн Фабричная марка Патентный знак Школьная эмблема Школьные песни Крест Иконы Святыни

Гимн

                 3. Утилитарные культурные черты
Дом Квартира

Мебель

Общест­венные здания Общест­венные работы Бланки и формы Магазин Фабрика Оборудо­вание Бланки и формы Классы Библиотеки Стадионы Церковные здания Церковный реквизит Литература
                    4. Кодекс устный и письменный
Семейные запреты и допущения Конституция Законы Контракты Лицензии Правила учащихся Вера Церковные запреты
                                         5. Идеология
Романти­ческая любовь Совмес­тимость Индиви­дуализм Государст­венное право Демократия Нацио­нализм Монополия Свободная торговля Право на труд Академи­ческая свобода Прогрес­сивное образование
Равенство при обучении
Православие Баптизм Протес­тантизм

Источник: Фролов С.С. Социология. — М., 1996. — С.169.

Некоторые институты не обладают полным набором признаков.
Это является показателем того, что институт несовершенен — или еще полностью не
развился, или уже находится в упадке. Поэтому если большинство институтов в
обществе недостаточно развиты, то это говорит о том, что данное общество либо
находится на начальных стадиях своего культурного развития, либо — в упадке.

.

Назад

НЕТ КОММЕНТАРИЕВ

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ