Инициатива за предпринимателем :: vuzlib.su

Инициатива за предпринимателем :: vuzlib.su

49
0

ТЕКСТЫ КНИГ ПРИНАДЛЕЖАТ ИХ АВТОРАМ И РАЗМЕЩЕНЫ ДЛЯ ОЗНАКОМЛЕНИЯ


Инициатива за предпринимателем

Министр хозяйства вынужден открыто вмешиваться в проблему заработной платы,
когда ее развитие угрожает выйти за рамки экономических возможностей и
возникает опасность, что из политических побуждений могут быть на­рушены
пределы того, что допускает рост продукции. Подоб­ное положение вещей наблюдалось
за период, когда я нес ответственность за немецкую хозяйственную политику, дваж­ды:
в недавнем прошлом и во время корейского кризиса. За прочие же весьма
продолжительные периоды времени я ни­когда не заявлял принципиального протеста
против повыше­ния заработной платы, хотя не раз эти повышения были весь­ма
значительны. Тот, кто знаком с моими хозяйственно-по­литическими концепциями,
знает, что свободная эволюция заработной платы является одним из важнейших их
эле­ментов.

Поэтому я неоднократно заявлял, что часто практикуе­мое принципиальное
сопротивление работодателей повыше­нию заработной платы, которое, благодаря
возросшей доход­ности нашего народного хозяйства, не только возможно, но и,
может быть, даже необходимым и полезным, не должно иметь места в системе
рыночного хозяйства. Подобное сопро­тивление грубо нарушает целепостановки
рыночного хозяй­ства, так как я их понимаю. Мне кажется опасным, что ра­ботодатели
никогда не берут на себя инициативу увеличить заработную плату, когда это
возможно, а делают это только под давлением профсоюзов. А ведь как раз в
периоды спо­койного хозяйственного подъема работодатели поступили бы правильно
с хозяйственно-политической точки зрения и умно с психологической, если бы по
собственной инициати­ве увеличивали заработную плату в соответствии с повыше­нием
производительности. При этом, разумеется, они не должны делать это за счет
отказа от снижения цен. В край­нем случае надо давать предпочтение снижению цен
перед повышением заработной платы. Но в обычные времена по­добные альтернативы
редки.

Возражение, будто профсоюзам необходимо продемон­стрировать перед своими
членами какие-то успехи и достиже­ния, и что поэтому рекомендуемая мною линия
поведения нецелесообразна, вряд ли может рассматриваться как оправ­данное с
хозяйственно-политической точки зрения.

Итак, если следует признать фактический подъем хо­зяйственной продуктивности
пределом как для активности профсоюзов, так и для возможности добровольного
повыше­ния заработной платы со стороны работодателей, то встает актуальный
вопрос: каким образом можно гарантировать, что предел этот не будет нарушен?

Повышения заработной платы, не оправданные ростом производительности
народного хозяйства в целом или от­дельных его отраслей, должны неизбежно
привести к росту цен. Следует заметить, что в период высокой конъюнктуры
работодатели и рабочие и служащие договариваются сравни­тельно легко; обе
стороны причастны к сфере продукции и возлагают надежды на то, что не на них
самих отразятся отрицательные последствия даже опасных соглашений. Но каждое
соглашение, не принимающее в расчет народно-хо­зяйственные взаимосвязи,
неизбежно приводит к обремене­нию других отраслей народного хозяйства, в
которых дохо­ды менее устойчивы, вследствие чего повышение цен на ос­новные
продукты должно отражаться трагически на социаль­ном уровне этих групп. [46]

Назад

НЕТ КОММЕНТАРИЕВ

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ