ТЕКСТЫ КНИГ ПРИНАДЛЕЖАТ ИХ АВТОРАМ И РАЗМЕЩЕНЫ ДЛЯ ОЗНАКОМЛЕНИЯ
Глава 4. Ставка на сильные качества
.
Глава 4. Ставка на сильные
качества
Он заставляет работать сильные
стороны человека. Он прекрасно осознает, что отсутствие слабостей
(отрицательных черт) — : это еще не залог успеха. Для достижения положительных
результатов необходимо активизировать все сильные стороны, как свои
собственные, так своих коллег и руководителей. Именно в этом таится возможность
роста. Придание сильным сторонам наивысшей продуктивности является важнейшей
целью организации. Конечно, организация не может устранить все наши
многочисленные слабости, но она способна нейтрализовать их. В задачу
организации входит использование сильных сторон каждого ее члена в качестве
основы для достижения результатов.
.