1. Сутність оцінки ефективності управління людськими ресурсами :: vuzlib.su

1. Сутність оцінки ефективності управління людськими ресурсами :: vuzlib.su

17
0

ТЕКСТЫ КНИГ ПРИНАДЛЕЖАТ ИХ АВТОРАМ И РАЗМЕЩЕНЫ ДЛЯ ОЗНАКОМЛЕНИЯ


1. Сутність оцінки ефективності управління людськими ресурсами

.

1. Сутність оцінки ефективності управління людськими
ресурсами

Різноманітні аспекти управління людськими ресурсами, які
розглядались вище, вимагають, щоб професійні кадрові працівники, як і всі менеджери
в організації, постійно оцінювали ефективність своєї діяльності з управління
людськими ресурсами, для того, щоб ті, хто працює в цій організації, стали
справжніми людськими ресурсами.

Необхідно забезпечити високу ефективність роботи на всіх
ділянках описаного раніше “технологічного ланцюжка” управління персоналом.

Для оцінення ефективності управління людськими ресурсами,
необхідна складна система обліку, збору інформації, прикладних досліджень і
формальна система комунікацій. Далі про це і піде мова.

.

Назад

ПОДЕЛИТЬСЯ
Предыдущая статьяБухобслуживание
Следующая статьяО. КОНТ :: vuzlib.su

НЕТ КОММЕНТАРИЕВ

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ