1.1. Кадрова політика й основні принципи її формування в органах ДПС України ::...

1.1. Кадрова політика й основні принципи її формування в органах ДПС України :: vuzlib.su

53
0

ТЕКСТЫ КНИГ ПРИНАДЛЕЖАТ ИХ АВТОРАМ И РАЗМЕЩЕНЫ ДЛЯ ОЗНАКОМЛЕНИЯ


1.1. Кадрова політика й основні принципи її формування в органах ДПС
України

.

1.1. Кадрова політика й основні принципи її формування в
органах ДПС України

Головна мета сучасної кадрової політики в органах ДПС
України – забезпечити високий професіоналізм управлінського процесу і всі
ділянки трудової діяльності кваліфікованими, активно діючими, добросовісними
працівниками, здатними забезпечити відродження і сталий розвиток України.

Ця політика базується на загальних принципах та спирається
на організаційно-структурне і матеріально-фінансове забезпечення. Виділяються
такі організаційні принципи кадрової політики в податковій системі:

підбір кадрів за діловими, професійними і моральними
якостями на засадах комплексної та об’єктивної їх оцінки;

рівність і відкритість вирішення всіх кадрових питань
демократично і гласно, однак з можливістю призначення на окремі посади;

послідовність керівництва;

забезпечення законності;

дотримання нормативних вимог у вирішенні кадрових питань.

Тенденції розвитку українського суспільства зобов’язують
персонал ДПС України враховувати політичний і економічний плюралізм, зростання
ролі науки в організації управління, розширення застосування сучасних
інформаційних технологій. Ці умови вимагають формування нового типу людських
ресурсів.

.

Назад

НЕТ КОММЕНТАРИЕВ

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ